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Dossier

Reprise de marché et transfert de personnel

Le moment le plus risqué de la vie d'un contrat de propreté : qui est transférable, quels documents exiger, comment sécuriser les 90 premiers jours.

Le sujet en une phrase

Gagner un marché de nettoyage, c'est presque toujours hériter des salariés du prestataire sortant — et de son passif social.

Ce que couvre le dossier

  • Les conditions cumulatives de l'annexe 7 de la convention collective IDCC 3043.
  • La liste des documents à réclamer au sortant, et les délais.
  • Le traitement des cas litigieux : salariés multi-sites, arrêts de travail, contrats récents.
  • La reprise des heures, des primes d'ancienneté et des avantages individuels acquis.
  • Le plan des 90 premiers jours : rencontre des équipes, remise à plat des cadences, communication au client.

À retenir

Une reprise réussie se prépare avant la remise de l'offre : le coût du personnel transféré doit être chiffré au moment du prix, pas découvert au démarrage.

Articles du dossier

2 articles — dernière mise à jour le 24 août 2026

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Claire Fontaine · 7 min de lecture